{"id":690,"date":"2026-02-04T09:02:03","date_gmt":"2026-02-04T07:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/balticfootballnews.com\/fr\/joao-prates-sur-lhumain-le-contexte-et-la-face-cachee-du-coaching-partie-2\/"},"modified":"2026-02-04T09:02:03","modified_gmt":"2026-02-04T07:02:03","slug":"joao-prates-sur-lhumain-le-contexte-et-la-face-cachee-du-coaching-partie-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balticfootballnews.com\/fr\/joao-prates-sur-lhumain-le-contexte-et-la-face-cachee-du-coaching-partie-2\/","title":{"rendered":"Jo\u00e3o Prates sur l\u2019humain, le contexte et la face cach\u00e9e du coaching (partie 2)"},"content":{"rendered":"<p><em>par Mantas Aliukonis<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00c0 52 ans, l\u2019entra\u00eeneur portugais Jo\u00e3o Pratesas n\u2019est pas un inconnu du football lituanien. \u00c0 partir de mi-2022, il a pass\u00e9 18 mois \u00e0 Tel\u0161iai D\u017eiugas. Le football, admet-il, est in\u00e9puisable.<\/strong> <em><strong>\u00ab Je peux parler de football pendant des heures. C\u2019est un sujet qui ne s\u2019\u00e9puise jamais. \u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Sa carri\u00e8re s\u2019est construite entre l\u2019Europe et le Moyen-Orient, au contact de cultures footballistiques et de r\u00e9alit\u00e9s organisationnelles tr\u00e8s diff\u00e9rentes. Leadership, durabilit\u00e9 et vision \u00e0 long terme structurent d\u00e9sormais sa mani\u00e8re d\u2019\u00e9valuer les projets. Il est actuellement bas\u00e9 \u00e0 Lisbonne.<\/p>\n<p>Voici la deuxi\u00e8me partie d\u2019un long entretien.<\/p>\n<p><strong>-Qu\u2019est-ce qui vous a motiv\u00e9 \u00e0 construire l\u2019essentiel de votre carri\u00e8re en dehors du Portugal ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab C\u2019\u00e9tait une combinaison d\u2019ambition, de curiosit\u00e9 et d\u2019accomplissement personnel. Le Portugal a une forte culture d\u2019entra\u00eeneurs, mais c\u2019est aussi un march\u00e9 tr\u00e8s comp\u00e9titif et ferm\u00e9, notamment sur le plan financier. Pour beaucoup de coaches, travailler \u00e0 l\u2019\u00e9tranger offre non seulement une progression professionnelle, mais aussi de meilleures conditions pour travailler de mani\u00e8re stable et digne. Je ne pense pas qu\u2019on doive avoir peur de dire que les conditions financi\u00e8res comptent. Elles font partie du football professionnel. Travailler \u00e0 l\u2019\u00e9tranger m\u2019a permis de d\u00e9couvrir diff\u00e9rentes cultures de football, de g\u00e9rer des vestiaires avec des joueurs de nationalit\u00e9s et de cultures diff\u00e9rentes, et de diriger des \u00e9quipes dans des situations complexes. Cette exp\u00e9rience a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 mon d\u00e9veloppement, \u00e0 la fois comme entra\u00eeneur et comme leader. Construire une carri\u00e8re internationale n\u2019\u00e9tait pas une fuite du Portugal. C\u2019\u00e9tait une d\u00e9cision consciente pour grandir, me challenger et travailler dans des environnements o\u00f9 responsabilit\u00e9, confiance et conditions correspondaient au niveau d\u2019engagement demand\u00e9. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Quel a \u00e9t\u00e9 le moment le plus difficile de votre carri\u00e8re d\u2019entra\u00eeneur ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab L\u2019un des moments les plus durs de ma carri\u00e8re &#8211; et celui qui me d\u00e9finit en tant qu\u2019entra\u00eeneur &#8211; c\u2019\u00e9tait mon premier poste professionnel, \u00e0 Uni\u00e3o de Montemor. Je suis arriv\u00e9 \u00e0 la huiti\u00e8me journ\u00e9e. L\u2019\u00e9quipe \u00e9tait derni\u00e8re, avec z\u00e9ro point et huit d\u00e9faites de suite. Tous ceux qui m\u2019entouraient m\u2019ont dit de refuser. Ils pensaient que c\u2019\u00e9tait le mauvais projet et que \u00e7a pouvait nuire \u00e0 ma carri\u00e8re. Mais m\u00eame \u00e0 ce moment-l\u00e0, j\u2019ai compris quelque chose d\u2019essentiel. Si un entra\u00eeneur attend le projet parfait, il peut attendre des ann\u00e9es. La r\u00e9alit\u00e9 du football, c\u2019est qu\u2019un coach arrive g\u00e9n\u00e9ralement apr\u00e8s que quelqu\u2019un d\u2019autre a d\u00e9j\u00e0 fait des erreurs. Avec le recul, c\u2019\u00e9tait la bonne d\u00e9cision. Malgr\u00e9 le manque de confiance venant de l\u2019ext\u00e9rieur, nous, on y croyait en interne, on a fait confiance au processus, et on s\u2019est maintenus. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Comment dirigez-vous un vestiaire quand les r\u00e9sultats ne viennent pas et que la pression est forte ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab Travailler avec des \u00e9quipes qui perdent plus qu\u2019elles ne gagnent demande un mental solide. Il faut de la clart\u00e9, de la ma\u00eetrise \u00e9motionnelle, un engagement total et une foi dans le processus. Dans ces situations, les r\u00e9sultats, \u00e0 eux seuls, ne peuvent pas \u00eatre la r\u00e9f\u00e9rence au quotidien. C\u2019est l\u2019objectif final qui compte. Chaque championnat a des \u00e9quipes avec des objectifs tr\u00e8s diff\u00e9rents. Certaines jouent le titre ou une qualification europ\u00e9enne. D\u2019autres d\u00e9veloppent des joueurs, visent la mont\u00e9e ou cherchent simplement \u00e0 survivre. Quand l\u2019objectif est la survie, tout le monde doit comprendre clairement cette r\u00e9alit\u00e9. Mon r\u00f4le, c\u2019est de prot\u00e9ger les joueurs du bruit ext\u00e9rieur, r\u00e9duire la peur, garder le vestiaire uni et concentr\u00e9, et construire une mission collective bas\u00e9e sur la confiance. Sous pression, le leadership, ce n\u2019est pas des discours ni des promesses. C\u2019est de la constance, de l\u2019honn\u00eatet\u00e9 et du travail quotidien &#8211; aider les joueurs \u00e0 croire que les situations difficiles peuvent \u00eatre surmont\u00e9es quand le groupe reste soud\u00e9. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211;<strong>\u00c0 quoi ressemblent vos nuits apr\u00e8s les matches ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab Avant les matches, je dors g\u00e9n\u00e9ralement bien. La pr\u00e9paration est d\u00e9j\u00e0 faite. Apr\u00e8s les matches, c\u2019est diff\u00e9rent. La r\u00e9flexion commence &#8211; les d\u00e9cisions, les moments, ce qui doit \u00eatre am\u00e9lior\u00e9. \u00c7a fait partie du m\u00e9tier et de la responsabilit\u00e9. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Travailler dans la r\u00e9gion baltique a-t-il surtout \u00e9t\u00e9 un d\u00e9fi culturel, comp\u00e9titif ou structurel ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab C\u2019\u00e9tait un m\u00e9lange des trois. Quand tu arrives dans un nouveau pays, il est essentiel de comprendre la r\u00e9alit\u00e9 sportive, le contexte social et l\u2019environnement comp\u00e9titif. Chaque pays a ses sp\u00e9cificit\u00e9s. Une chose ne change jamais : travailler avec des personnes. Quelle que soit la culture, la ligue ou la structure, le leadership, la communication et la confiance restent centraux. La Lituanie a ses diff\u00e9rences, mais aussi des aspects tr\u00e8s positifs. Le football ici a un vrai potentiel de croissance. Avec la bonne structure, de la patience et de la continuit\u00e9, il y a de la place pour se d\u00e9velopper, au niveau des clubs comme de l\u2019\u00e9quipe nationale. Pour moi, les difficult\u00e9s n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 un obstacle. Elles ont \u00e9t\u00e9 une opportunit\u00e9 d\u2019apprendre, de m\u2019adapter et d\u2019apporter quelque chose \u00e0 un environnement encore en \u00e9volution. \u00bb<\/p>\n<p><strong>-Vous avez travers\u00e9 une situation personnelle grave en travaillant en Norv\u00e8ge. Qu\u2019est-ce que cette p\u00e9riode vous a appris ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab \u00c7a a \u00e9t\u00e9 un moment tr\u00e8s difficile de ma vie personnelle. On m\u2019a diagnostiqu\u00e9 une tumeur. C\u2019\u00e9tait une p\u00e9riode d\u2019incertitude et de vuln\u00e9rabilit\u00e9. \u00c0 ce moment-l\u00e0, le c lub m\u2019a apport\u00e9 un soutien total. Au lieu de choisir l\u2019option la plus simple &#8211; mettre fin au contrat \u2014 ils ont choisi d\u2019agir avec humanit\u00e9 et responsabilit\u00e9. \u00c7a m\u2019a profond\u00e9ment marqu\u00e9. \u00c7a m\u2019a rappel\u00e9 que le football est fait de personnes, pas de r\u00e9sultats, de contrats ou de classements. \u00c7a a renforc\u00e9 ma conviction que les valeurs comptent, surtout dans les moments difficiles. Je serai toujours reconnaissant de la mani\u00e8re dont le club s\u2019est comport\u00e9. C\u2019est une le\u00e7on que je garde avec moi, comme professionnel et comme personne. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Qu\u2019est-ce qui vous a le plus surpris dans la culture du football des \u00c9tats baltes ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab Avant d\u2019arriver, je ne connaissais pas grand-chose du football lituanien, \u00e0 part Edgaras Jankauskas, qui a jou\u00e9 au Portugal. Je suis venu sans attentes. Les attentes m\u00e8nent souvent \u00e0 la d\u00e9ception. M\u00eame si la Lituanie est traditionnellement un pays de basket, le football progresse. Les clubs essaient sinc\u00e8rement d\u2019am\u00e9liorer les choses, de se professionnaliser et d\u2019\u00e9lever les standards. Il y a encore des aspects \u00e0 am\u00e9liorer si le football lituanien veut grandir \u00e0 l\u2019international, notamment atteindre les phases de groupes europ\u00e9ennes. Un signe positif : l\u2019investissement croissant dans les acad\u00e9mies. \u00c0 mon avis, c\u2019est ce qui fera la plus grosse diff\u00e9rence. J\u2019ai v\u00e9cu un processus similaire en Norv\u00e8ge, o\u00f9 m\u00eame des clubs de divisions inf\u00e9rieures investissaient dans les acad\u00e9mies et des coaches \u00e9trangers. Aujourd\u2019hui, on voit clairement les r\u00e9sultats de cette vision \u00e0 long terme. Tout ne tourne pas autour de l\u2019argent. L\u2019organisation, la structure et la patience sont souvent plus importantes. Le championnat lituanien donne aussi de la visibilit\u00e9 aux jeunes joueurs pour atteindre des niveaux plus \u00e9lev\u00e9s. C\u2019est un avantage comp\u00e9titif important. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211;<strong>La Lituanie pourrait-elle adopter des \u00e9l\u00e9ments du mod\u00e8le portugais de formation des jeunes ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab On ne peut pas simplement transf\u00e9rer un mod\u00e8le d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre. Les contextes sont diff\u00e9rents. Le Portugal poss\u00e8de l\u2019un des syst\u00e8mes de coaching et de formation des jeunes les plus solides au monde. Nous avons des centaines d\u2019entra\u00eeneurs portugais qui travaillent \u00e0 l\u2019international, et nos \u00e9quipes de jeunes remportent r\u00e9guli\u00e8rement des championnats d\u2019Europe et du monde. Les clubs portugais forment et exportent aussi des centaines de joueurs chaque ann\u00e9e, en cr\u00e9ant de la valeur sportive et financi\u00e8re. La Lituanie peut s\u2019en inspirer &#8211; pas en copiant, mais en adaptant des principes cl\u00e9s. La m\u00e9thodologie, le leadership, la formation des entra\u00eeneurs et la planification \u00e0 long terme sont des domaines o\u00f9 le transfert de connaissances peut \u00eatre pr\u00e9cieux. Au Portugal, les enfants grandissent avec le ballon comme partie int\u00e9grante de la vie quotidienne. La passion du jeu joue un r\u00f4le crucial. Cr\u00e9er une identit\u00e9 et une culture football, \u00e7a prend du temps. C\u2019est un processus au long cours, pas un raccourci. Avec de la patience, de la continuit\u00e9 et les bonnes d\u00e9cisions structurelles, la Lituanie peut renforcer son syst\u00e8me de formation \u00e0 sa mani\u00e8re. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Quel regard portez-vous sur votre passage en Arabie saoudite et en Irak ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab Je ne les vois pas comme des march\u00e9s exotiques. Je les vois comme des march\u00e9s \u00e9mergents, avec une forte puissance financi\u00e8re et une volont\u00e9 claire d\u2019attirer les meilleurs sp\u00e9cialistes. En Arabie saoudite, plus d\u2019une centaine d\u2019entra\u00eeneurs portugais travaillent dans le football professionnel et la formation. \u00c7a montre \u00e0 quel point le march\u00e9 s\u2019est int\u00e9gr\u00e9. L\u2019Irak ouvre ses portes au football europ\u00e9en. C\u2019est une phase pr\u00e9coce, mais il y a un int\u00e9r\u00eat \u00e9vident pour le professionnalisme et l\u2019am\u00e9lioration. Les diff\u00e9rences culturelles et structurelles sont importantes. S\u2019adapter demande de la flexibilit\u00e9, de la patience et un leadership fort. Une chose ne change jamais : on travaille avec des personnes. Quand le processus est clair, que la communication est honn\u00eate et qu\u2019il y a du respect mutuel, le football devient universel. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Avez-vous ressenti le boom du foot saoudien et la pr\u00e9paration de la Coupe du monde 2034 ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab Oui. Le boom est bien r\u00e9el. Il y a des investissements majeurs, une planification strat\u00e9gique et une volont\u00e9 claire d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement. Une partie de cette croissance est port\u00e9e par la puissance financi\u00e8re, ce qui peut donner une impression d\u2019artificialit\u00e9. Mais l\u2019argent seul ne fait pas vivre le football sur le long terme. J\u2019ai vu des investissements croissants dans les infrastructures, les acad\u00e9mies, la formation des entra\u00eeneurs et les structures organisationnelles. La question cl\u00e9, c\u2019est la durabilit\u00e9. Si l\u2019investissement est combin\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, \u00e0 la patience et au d\u00e9veloppement local, le football en Arabie saoudite &#8211; et au Moyen-Orient &#8211; peut grandir de mani\u00e8re solide et durable. \u00bb<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Quel souvenir gardez-vous des r\u00e9alit\u00e9s culturelles et religieuses du travail en Arabie saoudite ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab C\u2019\u00e9tait un contexte compl\u00e8tement diff\u00e9rent, qui demandait un haut niveau d\u2019adaptation. Les aspects culturels et religieux font partie du quotidien et doivent \u00eatre respect\u00e9s. Il y a cinq pri\u00e8res par jour. Certaines co\u00efncident avec les horaires d\u2019entra\u00eenement. Les s\u00e9ances avaient souvent lieu \u00e0 5h30 du matin ou apr\u00e8s 20h00, \u00e0 cause de la chaleur. En tant qu\u2019entra\u00eeneur, tu adaptes ta m\u00e9thodologie, ta planification et ta communication \u00e0 l\u2019environnement. Je garde un souvenir tr\u00e8s positif de cette p\u00e9riode. Sportivement, nous avons atteint nos objectifs. Personnellement, \u00e7a m\u2019a aid\u00e9 \u00e0 comprendre qu\u2019il n\u2019existe jamais une seule mani\u00e8re de voir ou de vivre le football. Le football est universel, mais le leadership doit toujours \u00eatre sensible aux personnes, \u00e0 la culture et \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9. \u00bb<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<p><em>Si vous appr\u00e9ciez les entretiens et analyses de Mantas, pensez \u00e0 soutenir ses autres projets&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/substack.com\/inbox\/post\/162973042?utm_source=post-email-title&amp;publication_id=4926590&amp;post_id=162973042&amp;utm_campaign=email-post-title&amp;isFreemail=false&amp;r=4y84eq&amp;triedRedirect=true&amp;utm_medium=email\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>ici<\/em><\/a><em>&nbsp;et&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61576172184251\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>ici<\/em><\/a><em>, ainsi que le suivre sur&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@ali.sports36?_t=ZN-8w9wAKcqwIJ&amp;_r=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>TikTok<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 52 ans, l\u2019entra\u00eeneur portugais Jo\u00e3o Pratesas n\u2019est pas un inconnu du football lituanien. \u00c0 partir de mi-2022, il a pass\u00e9 18 mois \u00e0 Tel\u0161iai D\u017eiugas. 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